Douglas - Prof de gestão e administrção de empresas - Jardim Vinte e Cinco de Agosto
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Douglas

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  • Gestão e administrção de empresas
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Coaching Certificado e experiência de 9 anos na área de RH, sendo: 5 anos em RH e 4 anos em Treinamento & Desenvolvimento em todo o Brasil.

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Sobre Douglas

Ensino Presencial ou a Distância.

Jovem Comunicador apaixonado pelo Desenvolvimento Humano e por integrar Pessoas e Empresas.

Atuação como PJ, com Desenvolvimento Humano & Organizacional, conduzindo treinamentos nas áreas de: Liderança, Tomada de Decisão, Neurociência, Comunicação e Relacionamento Interpessoal. Além disso, vivência como Líder Coach & Coach Executivo, direcionado para Líderes e aspirantes a cargos de Gestão e Pequenos Empreendedores com foco no Desenvolvimento Organizacional e da melhoria do engajamento da equipe. Além da Análise Comportamental - DISC (Coach Assessment), de cargos-chaves para potencialização das habilidades e identificação de perfil predominante.

Enquanto CLT, atuação com o Cliente Petrobras, em duas cias multinacionais. Na mais recente, vivência como Treinador | Consultor de Treinamento no Programa de Mudança Cultural The Risk Factor, onde o objetivo é fazer com que os colaboradores evitem assumir riscos desnecessários, e passem a tomar decisões seguras dentro e fora do trabalho, onde são abordados assuntos sobre: Neurociência, Coaching, Liderança, Tomada de Decisão de Riscos e Mindset. O público alvo foram Média e Alta Liderança: Supervisores, Coordenadores e Gerentes e Multiplicadores.

Anteriormente, vivência em Treinamento & Desenvolvimento - Educação Corporativa, em Território Nacional, nos estados de: MT, MS, PR, RO e RS, atuando diretamente na Capacitação Profissional e Continuada da Rede de Postos da Petrobras Distribuidora, nas áreas: Técnica, Comportamental (Vendas e Atendimento ao Cliente) e Engajamento, com forte vivência com a ISO 9001.

Atuei também como Professor do Curso de Férias da Universidade Estácio de Sá e por cinco anos como Business Partner em Recursos Humanos.

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Sobre a aula

  • Escola primária
  • Collège
  • 1º ciclo do ensino secundário
  • +8
  • níveis :

    Escola primária

    Collège

    1º ciclo do ensino secundário

    2º ciclo do ensino secundário

    Terminale

    BTS

    Ensino Superior

    AEA

    Mestrado

    Doutoramento

    MBA

  • Português

Todos os idiomas falados na aula :

Português

Jovem Comunicador apaixonado pelo Desenvolvimento Humano e por integrar Pessoas e Empresas.

Atuação como PJ, com Desenvolvimento Humano & Organizacional, conduzindo treinamentos nas áreas de: Liderança, Tomada de Decisão, Neurociência, Comunicação e Relacionamento Interpessoal. Além disso, vivência como Líder Coach & Coach Executivo, direcionado para Líderes e aspirantes a cargos de Gestão e Pequenos Empreendedores com foco no Desenvolvimento Organizacional e da melhoria do engajamento da equipe. Além da Análise Comportamental - DISC (Coach Assessment), de cargos-chaves para potencialização das habilidades e identificação de perfil predominante.

Enquanto CLT, atuação com o Cliente Petrobras, em duas cias multinacionais. Na mais recente, vivência como Treinador | Consultor de Treinamento no Programa de Mudança Cultural The Risk Factor, onde o objetivo é fazer com que os colaboradores evitem assumir riscos desnecessários, e passem a tomar decisões seguras dentro e fora do trabalho, onde são abordados assuntos sobre: Neurociência, Coaching, Liderança, Tomada de Decisão de Riscos e Mindset. O público alvo foram Média e Alta Liderança: Supervisores, Coordenadores e Gerentes e Multiplicadores.

Anteriormente, vivência em Treinamento & Desenvolvimento - Educação Corporativa, em Território Nacional, nos estados de: MT, MS, PR, RO e RS, atuando diretamente na Capacitação Profissional e Continuada da Rede de Postos da Petrobras Distribuidora, nas áreas: Técnica, Comportamental (Vendas e Atendimento ao Cliente) e Engajamento, com forte vivência com a ISO 9001.

Atuei também como Professor do Curso de Férias da Universidade Estácio de Sá e por cinco anos como Business Partner em Recursos Humanos.

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Preços

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I. O valor da tarifa do DESLOCAMENTO, poderá ser negociável;
II. O CANCELAMENTO só poderá ser efetuado em caso de desistência ou indisponibilidade no período máximo de 24 horas após a CONTRATAÇÃO DA AULA. E caso a aula seja CANCELADA após esse período, não será efetuado o reembolso do valor pago. Por favor, evite o cancelamento;
III. Esteja 100% disposto (a) a APRENDER.

" A melhor maneira de você está sempre aprendendo algo novo, é compartilhando aquilo que você sabe". Douglas Lima.

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