Cleyton - Prof de recursos humanos - São Paulo

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Cleyton

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Recursos Humanos

Profissional de RH com experiência em melhoria contínua, mais de 13 anos na área.

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Sobre Cleyton

Comecei no RH como Jovem Aprendiz, dentro de um canteiro de obras. Em 2012.
Não tinha sala climatizada, não tinha PowerPoint. Tinha pedreiro, mestre de obras e um ambiente que não perdoava quem não soubesse se comunicar de verdade. Foi ali que aprendi que RH, quando feito com presença e método, transforma pessoas, e transforma negócios.
De lá pra cá, foram mais de 13 anos atuando em construtoras, empresas de tecnologia, operações multinacionais e startups. Passei por situações que nenhum livro descreve direito: implantar cultura em ambiente que resistia ao RH, reduzir turnover com recurso limitado, conduzir entrevistas em espanhol, construir indicadores que chegaram na mesa da presidência.
Hoje atuo como HR Business Partner, com certificações em Lean Six Sigma, Design Thinking e formação em Neurociência aplicada ao comportamento. Mas o que mais me orgulha não está no currículo, está nos profissionais que vi crescerem quando alguém parou para orientá-los com seriedade.
Por que quero compartilhar isso?
Porque tive poucos mentores no caminho. E sei o quanto uma conversa certa, na hora certa, pode mudar a trajetória de alguém. Não quero entregar teoria empacotada. Quero sentar com você, entender onde você está travado e ajudar a destravá-lo, com experiência real, sem rodeios.
Se você está começando, em transição, ou simplesmente quer crescer mais rápido em RH, eu já estive em algum desses lugares. E posso caminhar esse trecho com você.

Sobre a aula

Meu método é diferente porque eu aprendi RH onde ele realmente acontece — na obra, no chão de fábrica, na operação.
Com mais de 13 anos de atuação em Gestão de Pessoas, passei por construtoras, empresas de tecnologia, startups e grandes operações multinacionais. Não sou um profissional que aprendeu RH só pela teoria — aprendi negociando com sindicato, conduzindo entrevistas em espanhol, reduzindo absenteísmo de 21% para 6% e construindo dashboards que chegaram na mesa da diretoria.
Aqui você não recebe respostas genéricas. Cada sessão é construída em cima da sua realidade: onde você está, o que você quer alcançar e o que está travando seu crescimento.
O que posso te ajudar a construir:

Carreira em RH do zero ou em transição — com estratégia real, não só motivação
Currículo e LinkedIn que comunicam valor, não só histórico
Preparação para processos seletivos em RH, incluindo cases e entrevistas por competência
Domínio de ferramentas práticas: KPIs, People Analytics, relatórios para liderança
Recrutamento e seleção do início ao fim — atração, triagem, entrevista e decisão
Como estruturar treinamentos que as pessoas realmente absorvem
Desenvolvimento de soft skills e influência sem autoridade formal
Diagnóstico e melhoria de processos de RH — olhar de parceiro estratégico do negócio

Para quem é:
Estudante, profissional em início de carreira, analista querendo crescer, gestor que quer entender melhor sua área de pessoas — se você quer evoluir em RH com quem vive isso todos os dias, este é o lugar certo.
As aulas acontecem online ou presencialmente em São Paulo, no formato que funcionar melhor para você.

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5h: 4795MZN
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Esta primeira aula de oferta com o(a) Cleyton serve para conhecer melhor o professor(a) e especificar as suas necessidades para as próximas aulas.

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Consultor de negócios e professor de administração(senac-sp). atendo empresários, profissionais do mercado e estudantes.

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Licenciada em gestão de recursos humanos e mestre em gestão dou aulas sobre vários temas que englobam a gestão de recursos humanos e o seu impacto no mundo organizacional

Mestra pela unesp oferece aulas de administração, economia e gestão de projetos para universitários e profissionais

Administradora - 14 anos de experiência, ministro aulas de administração e contabilidade para nível superior e técnico

Aulas particulares de vendas com técnicas de abordagem comercial, negociação e fechamento de clientes.

Aulas particulares de departamento pessoal e capacitação para o uso dos módulos de rh do erp protheus da totvs.

Profissional de rh e estudante do mackenzie oferece mentoria de carreira online para estudantes e profissionais, com foco em pdi, competências e crescimento profissional

Contabilista certificado, licenciado em gestão e mestre em fiscalidade com +5 anos de experiência como professor. consigo cobrir todo o programa curricular de gestão.

Curso de administração c/certificado extensão universitária. como funciona uma empresa em uma visão bem profunda e ampla, explicativa de funções e departamentos envolvidos. marketing+vendas/produção,

Formada em rh e formadora certificada. dá aulas/explicações e formação de desenvolvimento pessoal. gestão de recursos humanos; recrutamento & seleção; liderança e outros temas em grh.

Administrador, mestre em administração, especialista em gestão de pessoas, especialista em psicologia organizacional, doutorando em administração, graduando em contábeis, leciono conteúdos na área de

Especialista em desenvolvimento de carreiras nacional e internacional, metodologia pesonalizada para te guiar no desenvolvimento de treinamento de pessoal, entrevistas treinamento para elaboracao de r

Descomplica a economia: apoio do secundário ao superior com licenciada pela uminho e membro da occ.

Graduada em ciências contábeis, pós graduada em recursos humanos e cálculos trabalhistas e pós graduada em direito trabalhista. foco em departamento pessoal.

Aulas de recursos humanos práticas e dinâmicas: aprenda gestão de pessoas com casos reais e desafios organizacionais.

Formado em recursos humanos, com mba's em; remuneração e carreira, gestão de pessoas e dp, desenvolvimento pessoal e exec em coaching. pós graduado em; gest. rh, t&d e coaching educacional.

Doutora em sistemas de gestão (uff) ministra disciplinas de gestão: planejamento estratégico, plano de negócios, governança corporativa e sistemas de rh.

“o rh valorizado é aquele que constantemente sugere respostas para redução de custos, ampliação dos lucros e aumento da produtividade do negócio através das pessoas”. profº welder andrade

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